経理の需要はなぜ急増！？人気の理由と将来性に迫る

現代のビジネス環境では、数字に基づく意思決定が重要視されています。企業は正確な財務情報を必要とし、税務や会計のルールも厳格化されているので、経理なしには組織は周りません。

経理の専門知識やスキルを持つ人材への需要は高まっています。

本記事では、経理の人気の理由や将来性について探求し、今後ますます重要性が増すであろう経理の役割について考えていきます。

経理が人気な理由

経理が人気な理由は以下の通りです。今後も経理の需要は高まると予想されています。

経理の重要性が認知されている

経理が人気な理由は、企業が成長するために必要不可欠な業務であり、重要性が認知されているためです。企業が成長するためには、収益と費用の管理が必要であり担当するのが経理部門です。

また、法務や税務といった面でも経理は重要な役割を果たしています。経理業務は正確性が求められるため、コンピュータ化が進んだ現代でも人の手による処理が必要で、需要は増えています。

経理職の就職・転職市場が盛り上がっている

近年、企業の調達や販売に関するニーズの高まから経理の需要が増加しています。また、法律や税制の変更により経理の専門知識が求められる傾向にあります。

したがって経理職の求人数は安定しており、就職・転職市場が盛り上がっています。さらに経理職は専門性が高く、スキルアップやキャリアアップのチャンスが豊富にあります。

経理はスキルアップできる幅が広い

経理が人気の理由は、スキルアップできる幅が広いことが挙げられます。経理は、企業の経営にとって重要な役割を果たしており、財務面での安定を維持することが求められています。

経理担当者は会計・税務・財務分析など、幅広い分野でスキルを磨くことが可能です。また、経理は様々な業種や企業で求められるため、キャリアアップできる可能性も大きいです。知識を深めれば大手企業への転職も夢ではありません。

さらに、経理業務を通してデータ分析やコミュニケーション能力を身に付けることもでき、ビジネススキルの強化もできます。そのため、経理は多くの人にとって魅力的な職種です。

経理の仕事は安定性が高い

経理の仕事が人気な理由は、安定性が高いことも挙げられます。経理は企業の財務を管理するための職種であり、企業にとっては欠かせないポジションです。

また、経理では会計の基礎的な知識得られるだけでなく、ITを活用した情報システムの導入や、業務効率改善にも取り組むことができます。したがって、経験を得たりスキルアップしたりする機会も豊富です。

さらに長期的なキャリアアップや副業としての可能性もあるため、今後も経理の人気は持続すると予想されます。

経理は高い収入が期待できる

経理は仕事で求められる専門知識や技術が高度なため、高い収入が期待できます。

資格手当がつきやすいこともあるため、コンスタントに稼ぎたい方からの人気も多いです。

経理職の将来性について

経理職の将来性は非常に高いです。各要素を深堀りし、経理職の将来性について詳しく見ていきましょう。

人工知能やビッグデータに対応できる

現代では、人工知能やビッグデータの技術が急速に進化しています。技術の進化により、経理業務においても大量のデータを分析し、効率的に処理する必要があります。

人工知能を活用してデータの予測分析や精度の高い業務処理を行うことで、経理職はより効果的なサポートを提供できるようになると期待されています。

また、ビッグデータの活用により、経理部門は企業の意思決定において重要な役割を果たすと予想されます。

グローバル化に対応する必要性

グローバル化の進展により、企業の経営環境は大きく変化しています。多国籍企業の増加や国際取引の拡大など、様々な国や地域との関係を持つ企業が増えています。

経理職は、国際会計基準に則った財務報告や税務申告、為替リスクの管理など、グローバルなビジネスに対応する必要があります。加えて、異なる国や地域の法令や税制を知ることも重要です。また、外国語や異文化に対する理解も重要な要素です。

これらの能力やスキルを持った経理職は、グローバル化が進むビジネス環境において重宝されます。

革新的な技術を取り入れた新しい職種の登場

経理業務においても、革新的な技術の進化により新しい仕事が登場しています。例えば、ブロックチェーン技術を活用したスマートコントラクトの導入や仮想通貨の取扱いなどが挙げられます。

新しい仕事の登場により、経理職の業務はより効率化される可能性は高いです。

また、デジタル化の進展により経理業務の一部は人の手を離れ、AI・コンピュータによって処理されることも予想されます。

経理業務自動化の進化に伴う変化

経理業務の自動化はRPAなどにより既に進展しており、これからもますます進化していくことが予想されます。将来的には請求書や支払い処理の自動化、勘定奉行などの導入による会計処理の効率化など、多くの経理業務が人手に頼らずに行われる可能性が高いです。

業務自動化により経理職は日常業務におけるルーチンワークから解放され、より戦略的な業務に集中できるようになると予想されています。

経理職は業務の変化に対応するだけでなく、自動化技術の導入や管理を行うためのスキルも必要となります。

顧客ニーズに合わせた新しいビジネスモデルの登場

ビジネス環境の変化に伴い、顧客のニーズも多様化しています。多様化により、新しいビジネスモデルが生まれ、経理職の役割も変化しています。

例えば、サブスクリプションモデル・シェアリングエコノミーの登場により、収益の認識タイミングや取引の計上方法などが変化しています。

経理職は、顧客ニーズに合わせた柔軟な会計処理や報告方法を提供しなければいけません。加えて、新たなビジネスモデルに対応するための経理システムや内部統制の構築も重要な課題です。

人気の高い経理職に転職する方法

経理で求められるスキルや知識を知っておこう

経理に転職するためには高い専門性が求められます。具体的には以下のようなスキル・知識・資格が必要です。

経理特化の転職エージェントを活用しよう

経理に転職したいなら、経理特化の転職エージェントを活用しましょう。以下で紹介する転職エージェントは経理の求人を多数取り扱っておりおすすめです。

MS-Japan

エージェント名	MS-Japan
運営会社	株式会社MS-Japan
料金	無料
経理の求人数(2023年4月28日時点)	2,728件
対象年齢	20代～50代
求人エリア	全国
強い業界・職種	経理・財務・人事・総務・法務　など
公式HP	https://www.jmsc.co.jp/

MS-Japanは管理部門・士業の転職に特化した転職エージェントです。

キャリアアドバイザーは経理・財務をはじめとする管理部門のプロなので、経理業務に関して熟知しています。転職の相談だけでなく、キャリアプランの相談にも乗ってもらえて安心です。

実務経験者や資格保有者の場合、非公開求人を紹介してもらえる可能性もあります。未経験で経理に挑戦したい方から、経理職でキャリアアップしたい方まで、幅広くおすすめです。

doda

エージェント名	doda
運営会社	パーソルキャリア株式会社
料金	無料
経理の求人数(2023年4月28日時点)	10,146件
対象年齢	20代～50代
求人エリア	全国
強い業界・職種	営業・経理・企画・金融　など
公式HP	doda

dodaはパーソルキャリア株式会社が運営する転職エージェントです。

CMでも有名ですが、転職希望者の2人に1人が利用しています。求人数も非常に多く、経理職だけで10,000人を超えています。

履歴書の添削や面接の練習など、転職未経験の方に向けたサポートも充実しているので、初めての転職で不安な方も活用してみましょう。

未経験の場合派遣から入るのもアリ

経理の場合専門性が高いので、未経験からの転職は難しいです。特に資格もないなら、まずは派遣から入ってみるのもアリです。

派遣業務で数か月ほど経験を積み、経験者として正社員の経理職に転職する方もいます。具体的な転職の流れについては以下の記事で解説しているので、参考にしてください。

経理の人気や将来性に関するよくある質問

経理は魅力的で人気のある仕事なので挑戦してみよう！

経理は魅力的で人気のある仕事です。多くの人が未経験からでも挑戦しています。経理の仕事は単調なイメージがあるかもしれませんが、実際には企業内の各部署との連携が欠かせません。

経理の情報を提供することで、経営陣がより合理的な意思決定を行うことができます。そのため、コミュニケーション能力も必要です。また、経理の仕事は一度覚えてしまえば社会的な需要があるため、安定した就職やキャリアアップの可能性があります。

経理の仕事は堅実で安定感があり、さまざまなスキルを磨くことができるという魅力も持ち合わせています。将来の自分をイメージして経理が向いていそうと考えているなら、経理を目指してみてみましょう。